Taylorismus 3.0 - Die flexibilisierte Arbeitsorganisation stellt die Gewerkschaften vor besondere Herausforderungen. Besonders deutlich zeigt sich das am Beispiel der Freelancer
Direkte Aktion: 211/2012 (Zeitschrift: 4) +
Taylor in Russland
(Nachdruck aus: "Autonomie. Materialien gegen die Fabrikgesellschaft" Nr. 10/1975)
Grundrisse: 26/2008 (Zeitschrift: 46-58) +
Subjektivierte Taylorisierung als Beherrschung der Arbeitsperson
(Schwerpunkt: Umkämpfte Arbeit)
Prokla: 150/2008 (Zeitschrift: 49-64) +
Wildcat: 74/2005 (Zeitschrift: 54-58) +
Postmoderne Zeiten - "Gruppenarbeit" und "Teamkonzept" revolutionieren die Automobilindustrie. Über eine neue Form ganzheitlicher Ausbeutung
(Ende des Taylorismus bei General Motors und Ford?)
konkret: 05/1990 (Zeitschrift: 27-29) +
Besprechungen - Kursbuch 43: Arbeitsorganisation - Ende des Taylorismus?
Argument: 1977 (Aufsatz: 238-240) +
Der Taylorismus, seine Weiterentwicklung und deren Einfluß auf die Humanisierung der Arbeit
Argument: 1977 (Aufsatz: 58-68) +